{"id":11,"date":"2015-03-24T00:38:34","date_gmt":"2015-03-23T22:38:34","guid":{"rendered":"http:\/\/andanteconsulting.fi\/testi\/?page_id=11"},"modified":"2024-01-19T15:31:12","modified_gmt":"2024-01-19T13:31:12","slug":"palvelut","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/andanteconsulting.fi\/?page_id=11","title":{"rendered":"Palvelut"},"content":{"rendered":"\n

Ty\u00f6nohjaus<\/h3>\n\n\n\n

Ty\u00f6nohjauksessa tutkitaan ja reflektoidaan ty\u00f6h\u00f6n liittyvi\u00e4 ilmi\u00f6it\u00e4, kokemuksia, ajatuksia ja tunteita. Ty\u00f6nohjauksella tuetaan oppimista, kehittymist\u00e4 ja ty\u00f6ss\u00e4 jaksamista.<\/p>\n\n\n\n

Lue lis\u00e4\u00e4 ty\u00f6nohjauksesta<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ty\u00f6yhteis\u00f6sovittelu<\/h3>\n\n\n\n

Ty\u00f6yhteis\u00f6sovittelu on systemaattista, konfliktin ratkaisuun t\u00e4ht\u00e4\u00e4v\u00e4\u00e4 ty\u00f6skentely\u00e4. Sovitteluprosessiin osallistuvat konfliktin osapuolet. Sovittelijan rooli on auttaa osapuolia l\u00f6yt\u00e4m\u00e4\u00e4n kaikille tyydytt\u00e4v\u00e4\u00e4 lopputulosta konfliktin selvittelyss\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

Lue lis\u00e4\u00e4 ty\u00f6noyhteis\u00f6sovittelusta<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ty\u00f6yhteis\u00f6palvelut<\/h3>\n\n\n\n

Ty\u00f6yhteis\u00f6palvelut kohdistuvat ty\u00f6yhteis\u00f6jen ja organisaatioiden sis\u00e4isen toimivuuden kehitt\u00e4miseen prosessikonsultointia soveltamalla. Ty\u00f6skentely on monimuotoista ja r\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6id\u00e4\u00e4n tilanne- ja tapauskohtaisesti yhteisty\u00f6ss\u00e4 asiakkaan kanssa.<\/p>\n\n\n\n

Lue lis\u00e4\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6palveluista<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ty\u00f6nohjaus Ty\u00f6nohjauksessa tutkitaan ja reflektoidaan ty\u00f6h\u00f6n liittyvi\u00e4 ilmi\u00f6it\u00e4, kokemuksia, ajatuksia ja tunteita. Ty\u00f6nohjauksella tuetaan oppimista, kehittymist\u00e4 ja ty\u00f6ss\u00e4 jaksamista. Lue lis\u00e4\u00e4 ty\u00f6nohjauksesta Ty\u00f6yhteis\u00f6sovittelu Ty\u00f6yhteis\u00f6sovittelu on systemaattista, konfliktin ratkaisuun t\u00e4ht\u00e4\u00e4v\u00e4\u00e4 ty\u00f6skentely\u00e4. Sovitteluprosessiin osallistuvat konfliktin osapuolet. Sovittelijan rooli on auttaa osapuolia l\u00f6yt\u00e4m\u00e4\u00e4n kaikille tyydytt\u00e4v\u00e4\u00e4 lopputulosta konfliktin selvittelyss\u00e4. Lue lis\u00e4\u00e4 ty\u00f6noyhteis\u00f6sovittelusta Ty\u00f6yhteis\u00f6palvelut Ty\u00f6yhteis\u00f6palvelut kohdistuvat ty\u00f6yhteis\u00f6jen ja organisaatioiden sis\u00e4isen […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"template-blank-4.php","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-11","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/andanteconsulting.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/11","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/andanteconsulting.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/andanteconsulting.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/andanteconsulting.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/andanteconsulting.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=11"}],"version-history":[{"count":41,"href":"https:\/\/andanteconsulting.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/11\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":275,"href":"https:\/\/andanteconsulting.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/11\/revisions\/275"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/andanteconsulting.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=11"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}